人力资源经理

招聘人数: 1 工作地点: 北京
招聘部门: 综合管理部 联系方式:

主要工作职责:

1、中层管理职位,负责其功能领 域内主要目标和计划,制定、参与或协助上 层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日 常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力 资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员 工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源 内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力 资源诊断,并对相关政策 进行完善

任职要求:

1、人力资源管理 或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力 资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项 劳动人事法规政策;
4、具有较强的语 言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解 决问题的能力,有亲和力,较强的责任感 与敬业精神;
5、熟练使用常用 办公软件及网络应用。
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