人才战略

1.学习了解公司 所处的产业（行业）状况；
2.熟悉了解公司 的经营业务及经营模式；
3.培养良好的工 作习惯和职业习惯；
4.尊重公司企业文化，遵守公司有关规定；
5.好学上进、勤奋刻苦。掌握特定岗位 所必须要的工作技能；
6.辅助参与公司 的职能管理工作（北京）或子公司的日 常管理工作（外阜）。
任职条件：
1.大学本科或硕 士研究生应届毕业生，应届MBA优先；
2.热爱新能源特 别是生物质能产业，有较高的认知和见解；
3.具有较强的学习能力，有较强文字能力者（如发表过专业 论文或主持撰写过相关专业项目报告）优先；
4.有良好的工作 适应能力和社会适应能力；
5.对既往的工作 和学习有心得、有总结，对未来的职业 发展有预期。